教职工聘期期满考核系统操作方法说明
发布日期：2014-01-10 作者： 来源：williamhill体育网页版 点击：
01先把“团队建设与社会服务情况”准备好，放到一个word里。系统里面没有字数要求，但是建议五六百字即可，以免提交时出麻烦02登录人力资源管理平台、输入工资号和密码忘记密码的老师可以用身份证号码重置密码03进入系统后点击最上面一行“人力资源”，会弹出一个悬浮菜单，请您点击“考核管理”模块下的“岗位聘期考核”
04在出现的三个球形图标的界面中，点击中间“填写信息”，出现“团队建设与学科服务情况”的编辑区域，在该区域中把准备好的内容粘贴进去，点击提交
05重新点击最上面一行“人力资源”，在弹出的悬浮菜单上点击“考核管理”模块下的“岗位聘期考核”，在出现的三个球形图标的页面上，点击右侧的“生成表格”，即可导出您的岗位聘期期满考核表
06找到下载下来的文件，将文件名改成“工资号+姓名”的格式，发送至公司党委办公室，同时正反面打印一份、签字后送至公司党委办公室，即可完成考核！
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