关于开展2016年研究生助管第一次考核的通知
发布日期：2016-11-10 作者： 来源：williamhill体育网页版 点击：
公司各用工单位：
结合学院工作实际，受学院办公室委托，2016年研究生助管第一次考核由公司党委办公室代为开展。现将相关事宜安排如下。
一、考核时间及范围
本次考核分两个时间段分别考核：
第一时间段为2016.2.26-2016.7.10，具体工作时间按四又三分之一个月计算，考核范围为该时间段内学院各用工单位在岗的研究生助管。
第二时间段为2016.9.1-2016.10.31，具体工作时间按两个月计算，考核范围为该时间段内学院各用工单位在岗的研究生助管。
二、注意事项
1.坚持“谁用工谁负责，谁用工谁考核”：考核表必须由用工负责人本人填写上报，并在考核表中注明，严禁各种形式的代替。
2.坚持按照学院既定的支付标准发放报酬：学院研究生助管岗位报酬支付标准为360元/岗·月，由此，两个时间段内单个岗位的应发报酬数分别为1560元和720元。单个岗位工作时间不足或同一岗位不同时间段工作由多个研究生担任的，报酬支出总数不得高于单个岗位应发报酬数。各用工单位申报岗数乘以单个岗位应发报酬数为该用工单位报酬支出的上限数额。若上报数据超额，则超额部分提交学院研究处理，其中，在加班前向学院办公室提前申请并获批准的，加班产生的报酬可填入表中，对于学院办公室没有批准的加班，学院不支付报酬。包括加班在内的各种造成超额的情况均应在考核表备注栏中说明。
三、考核方法
请各单位用工负责人下载填写《williamhill体育网页版2016.2.26-2016.10.31研究生助管考核表.xls》（点击下载）后发送至dw77001@163.com。
截止时间：2016年11月17日下周四下午17点前。
公司党委办公室
2016.11.10
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